
WAS WIR ÄNDERN
Ananya ist ein wirkungsvoller Kreditgeber, der in jede mögliche Gelegenheit investiert, die zur gerechten sozioökonomischen Entwicklung der Bevölkerung mit und ohne Bankverbindung aus unterversorgten Gebieten des Landes beiträgt, insbesondere von Frauen. Daher sind unsere Bemühungen im Bereich Social Performance Management kein Versuch, nur über unsere Wirkung zu berichten. Stattdessen ist es eine Praxis für die Organisation, ihre internen Kapazitäten und Prozesse für eine rundum nachhaltige Entwicklung zu verbessern. Ananya ist eines der wenigen NBFI in Indien, dessen Portfolio zu 100 % im Impact-Bereich liegt. Um jeden Aspekt unserer sozialen Leistung und Auswirkungen auf unsere Stakeholder zu verstehen, integrieren wir mehrere Tools und Methoden für Bewertung und Management.
DIMENSION 2: Engagement für soziale Ziele
CERISE SPI4-AUDIT 2021-22
Ananya begann seine Reise zur SPM-Bewertung und -Überwachung mit einem von Cerise, Frankreich, organisierten SPI4-Audit. Das Audit beinhaltete eine Prozessbewertung, um die soziale Effektivität und Effizienz von Ananya gegenüber seinen Stakeholdern zu verstehen. Das Audit wurde von Cerise qualifizierten internen und externen Auditoren durchgeführt. Am Auditprozess nahmen insgesamt 10 MFI-Partner teil. Die Ergebnisse des SPI4-Audits lauten wie folgt:
GESAMTWERTUNGEN
GLOBALE PUNKTE
ANANYAS ERGEBNIS
75,6 %
68,0 %
DIMENSIONSWEISE ERGEBNISSE
DIMENSION 1: Soziale Ziele definieren und überwachen
DIMENSION 4: Kunden verantwortungsvoll behandeln
DIMENSION 5: Mitarbeiter verantwortungsbewusst behandeln
DIMENSION 6: Ausgewogene soziale und finanzielle Leistung
VON CERISE QUALIFIZIERTEN SPI4-PRÜFERN GEPRÜFT


TEILNEHMENDE PARTNER-MFIs










Das Spi4-Audit ermöglichte uns einen tieferen Blick auf die bestehenden Systeme und Prozesse aus der Impact-Perspektive. Das Audit hat uns geholfen, einen Maßstab für die Verbesserung und Aufrechterhaltung einer branchenrelevanten sozialen Leistung festzulegen.
Valar Aditi
DIMENSION 3: Produkte entwerfen, die die Bedürfnisse des Kunden erfüllen
HARUNA TANAKA
Cerise-qualifizierter externer SPI4-Auditor
CHERIAL NEO
Cerise-qualifizierter externer SPI4-Auditor
AVI JAIN
Cerise Qualifizierter interner SPI4-Auditor
DIMENSION 2: Engagement für soziale Ziele
SOZIALE VERANTWORTUNG DES UNTERNEHMENS
Wir bei Ananya Finance sind uns seit jeher unserer Verantwortung als Unternehmensbürger bewusst. Dies spiegelt sich in unserer Wahl der Sektoren wider, die wir mit unseren Finanzprodukten und -dienstleistungen bedienen – Mikrofinanz, Landwirtschaft und Impact KKMU. Wir glauben, dass die Integration von sozialer, ökologischer und ethischer Verantwortung in die Unternehmensführung langfristigen Erfolg, Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit sicherstellt.
Während wir über die Aktivität für CSR nachdachten, wollten wir eine Aktivität auswählen, an der wir Jahr für Jahr arbeiten können. Dies würde nicht nur sicherstellen, dass wir Fachwissen in der Aktivität erwerben, sondern auch die Nachhaltigkeit unserer Interventionen sicherstellen. Wir haben uns entschieden, im Bereich der Förderung von Unternehmerinnen zu arbeiten.
Im GJ 2019-20 hat Ananya seine allererste CSR-Aktivität durchgeführt, die durch die Verordnung vorgeschrieben ist. Die Einzelheiten dazu sind wie folgt:
Förderung von Unternehmerinnen durch Training und Kompetenzentwicklung
2019-20: Im Rahmen des Projekts erreichte FWWB 200 Frauen aus marginalisierten Gemeinschaften in den Distrikten Anand und Kheda in Gujarat. Nach der Durchführung einer Scoping-Studie zum Lebensunterhalt, um die Nachfrage und das Angebot verschiedener Aktivitäten zum Lebensunterhalt zu verstehen, konzentrierte sich FWWB auf einige wenige Aktivitäten zum Lebensunterhalt. Lokale Ressourcen wurden zu Master Trainern ausgebildet, um eine längere Unterstützung beim Händchenhalten zu gewährleisten. Die in die engere Wahl gekommenen Frauen erhielten Schulungen zu Finanzkompetenz, Finanzplanung, Geschäftsplanung, Fähigkeiten zum Lebensunterhalt usw. Diese Schulungen haben den Teilnehmern mit den notwendigen Kenntnissen und Fähigkeiten geholfen, ihre unternehmerische Reise zu beginnen.
2020-21: Das Projekt richtete sich an Frauen zwischen 18 und 45 Jahren, die sozioökonomisch benachteiligt sind und aus Haushalten mit niedrigem Einkommen in ländlichen und halbstädtischen Gebieten stammen, und erreichte 135 solcher Begünstigten, darunter auch Frauen in städtischen, halbstädtischen und ländlichen Gebieten engagiert sich im Distrikt Gandhinagar in Gujarat für den Lebensunterhalt. Das Projekt zielte darauf ab, das Unternehmertum von Frauen zu fördern, indem ihre Geschäfts- und Lebensunterhaltsfähigkeiten verbessert wurden.
CSR IN ZAHLEN
INR für CSR ausgegeben
19.00.000
Frauen betroffen
335

Unternehmen bedient
190
CSR-AUSSCHUSS
Das CSR-Komitee von Ananya wird vom ehrwürdigen Mr. Sanjay Gandhi von Gojo and Co. und Ms. Tara Nair vom Gujarat Institute of Development and Research geleitet. Das Komitee beinhaltet Aktivitäten und Diskussionen, die sich darauf konzentrieren, die CSR-Gelder von Ananya in nachhaltige sozioökonomische Entwicklungsprojekte zu investieren, die in den notleidenden Gebieten Indiens identifiziert wurden. Das Komitee ist auch verantwortlich für die Ausarbeitung, Umsetzung und Überwachung der CSR-Politik von Ananya gemäß den Bestimmungen von Abschnitt 135 des Companies Act, 2013 („das Gesetz“), gelesen mit den Companies (Corporate Social Responsibility Policy) Rules, 2014.
PARTNER IMPLEMENTIEREN

Friends of WWB, India (FWWB) hat mit Ananya Finance for Inclusive Growth Pvt Ltd. zusammengearbeitet, um den Aufbau von Kapazitäten für Mitglieder/Gruppen zur Verbesserung des Lebensunterhalts von Frauen bereitzustellen, die darauf abzielen, eine größere finanzielle Inklusion für die weiblichen Mitglieder zu erreichen, ihre Vermögensverwaltung und Unabhängigkeit zu verbessern sie in ihren Mikrogeschäftsaktivitäten zu befähigen, diese nachhaltiger zu gestalten. Das FWWB möchte diese Kompetenz- und Wissenslücke durch sein Women Entrepreneurship Support Program schließen und Frauen befähigen, nachhaltige Unternehmen zu führen, die das Wohlergehen ihrer Haushalte verbessern können. Ziel ist es, seine Reichweite auf von Frauen geführte Kleinstunternehmen auszudehnen, indem Schulungen zum Aufbau von Fähigkeiten und Unterstützung angeboten und der Aufbau von Verbindungen für finanzielle Unterstützung erleichtert werden, um ihr Unternehmen nachhaltig zu machen.
SDG Data as on 31st March, 2022
ARMUT BESEITIGEN
Ananyas Kernphilosophie ist die Verringerung der Armut im Land. Wir tun dasselbe, indem wir zugängliche und praktikable Finanzdienstleistungen für den nicht bankfähigen und unterversorgten Teil der Gesellschaft sicherstellen. Ananya bietet Schulungen und Unterstützung beim Aufbau von Fähigkeiten zusammen mit Kreditunterstützung für Menschen, die keine Einkommensquelle haben, um ihnen zu helfen, ihre eigene einkommensschaffende Aktivität zu starten. Die Unterstützung erstreckt sich über 385 Distrikte in Indien und versorgt die größte Bevölkerungsgruppe am unteren Ende der Pyramide. Ein beträchtlicher Prozentsatz der Unterstützung geht an Menschen, die in den rückständigsten Regionen Indiens leben.

UNSERE WIRKUNG
249
Betroffene Institutionen